Ülkemizde ki acı gerçeklerden biri Ücretli Öğretmenlik. Atanana kadar, eğitim fakültesi mezunları ya da formasyon sahibi adaylar için ücretli öğretmenlik bir çıkış kapısı. Ama aynı iş, aynı öğrenciler ve aynı okul olmasına rağmen ücret adaletsizliği gibi durumların olduğu bir meslek. Özellikle kadrolu atama bekleyen öğretmenler, bu sistem sayesinde hem deneyim kazanır hem de gelir elde eder. (Gelir dediğime bakmayın saatlik ücretleri çok düşük.) Peki ücretli öğretmenlik tam olarak nedir? Kimler başvurabilir? Maaşı ne kadardır? bu konuları ele alacağım. Sonrasında da Ücretli Öğretmenlik İstifa Dilekçesi paylaşacağım sizinle.
Ücretli Öğretmenlik Nedir?
Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen ihtiyacı bulunan okullarda ders saatine bağlı olarak görevlendirme yapar. Yani açık olan kadroları ücretli öğretmen atayarak doldurur. İşte bu görevlendirme sistemine ücretli öğretmenlik denir.
Yani devlet, kadrolu veya sözleşmeli öğretmen ataması yapılana kadar boş dersleri ücretli öğretmenler aracılığıyla doldurur.
Ancak burada önemli bir nokta var: Ücretli öğretmenler kadrolu öğretmen statüsünde değildir. Ders saati üzerinden ücret alırlar ve sigortaları çalıştıkları gün sayısına göre yatırılır. (En büyük problemde budur zaten!)
Ücretli Öğretmenlik Başvuru Şartları Nelerdir?
Başvuru süreci oldukça pratiktir. İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri genellikle yaz aylarında ya da dönem başlarında başvuru alır.
Bulunduğunuz ilçede ki Milli Eğitim Müdürlüğüne gidin. Orada size bir dilekçe doldurtacaklar.
Aynı zamanda e-devlet üzerinden de başvuru yapmak mümkün. Ücretli öğretmenlik yapmak isteyenler farklı ilçeler için birden fazla başvuru yapabiliyor. Ücretli öğretmenlik için Kamu Personeli Seçme Sınavı‘na girme zorunluluğu bulunmuyor.
Genel şartlar şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- En az lisans mezunu olmak
- Pedagojik formasyona sahip olmak (çoğu ilçe için öncelik sebebidir)
- Adli sicil kaydının temiz olması
- Kamu haklarından mahrum olmamak
Bununla birlikte bazı ilçeler ön lisans mezunlarını da ihtiyaç halinde değerlendirebilir. Ancak öncelik her zaman eğitim fakültesi mezunlarına verilir.
Ücretli Öğretmenlik Maaşı Ne Kadardır?
Ücretli öğretmenler maaşlarını aylık sabit ücret olarak almaz. Bunun yerine girdikleri ders saati üzerinden ödeme yapılır. Bayram, seyran gibi günlerde ödeme ve sigorta yatmaz. Sadece girdiği saat kadar ücret alır.⌚
2026 yılı itibarıyla ders saati ücreti, memur maaş katsayısına göre belirlenir ve her yıl değişiklik gösterir. Ortalama olarak:
- Haftada 20–30 saat derse giren bir öğretmen
- Ay sonunda yaklaşık asgari ücret seviyesine yakın bir gelir elde edebilir🤑
Ancak net kazanç; ders saati, ek ders, resmi tatiller ve sigorta kesintisine göre değişir.
2026 yılı için ücretli öğretmen saat ücreti ne kadar ?
2026 yılı için Ücretli Öğretmen Saatlik ortalama ücret ~167 TL‘dir.
Ayda 120 saat ders verseniz. 120 x 167 TL = 2040 TL dir.
Kadrolu bir öğretmenin aylık maaşı ise; 2026 yılında Öğretmen en düşük 63.000 TL alırken, en yüksek 100.800 TL maaş alıyor. Öğretmen maaşı ortalama 71.000 TL‘dir.
İşte tüm bu maaş farklılığından dolayı ücretli öğretmenliği mecburiyetten yapıyor öğretmenler.
İstifa etmek isteyenler için Ücretli Öğretmen İstifa dilekçesi yazımız altında sunulmuştur.
Ücretli Öğretmenlikte Sigorta Durumu
En çok merak edilen konulardan biri sigortadır. Ücretli öğretmenlerin sigortası çalıştıkları gün sayısına göre yatırılır.
Örneğin haftada 4 gün derse giren bir öğretmenin sigortası 4 gün üzerinden hesaplanır. Bu nedenle tam ay sigorta primi oluşmaz.
Dolayısıyla uzun vadeli sigorta planlaması yapan adayların bu detayı dikkate alması gerekir.
Ücretli Öğretmenlik Başvurusu Nasıl Yapılır?
Başvuru için genellikle şu adımları izlersiniz:
- İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü web sitesini kontrol edersiniz.
- Başvuru formunu doldurursunuz.
- Diploma, kimlik, sabıka kaydı gibi belgeleri teslim edersiniz.
- İhtiyaç oluştuğunda kurum sizi göreve çağırır.
Bazı ilçeler başvuruları e-Devlet üzerinden de alabilir. Bu nedenle bulunduğunuz ilçenin duyurularını düzenli takip etmeli ya da bizzat gidip sormalısınız.
Ücretli öğretmenlik, özellikle atama bekleyen öğretmen adayları için önemli bir geçiş süreci oluşturur. Her ne kadar kadrolu statü sağlamasa da mesleki deneyim kazandırır ve eğitim sisteminin devamlılığına katkı sunar. Yani parayı çok düşünmeden deneyim için yapılabilir. Ama geçinmek için zordur. KPSS çalışmak ve kadrolu olarak atanmak en iyisidir.
Umarım istediğiniz kadroyu alırsınız.
Başarılar.
Ücretli Öğretmen İstifa Dilekçesi Örneği
📄 ÜCRETLİ ÖĞRETMENLİK İSTİFA DİLEKÇESİ
T.C. ………………… KAYMAKAMLIĞINA
(İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü)
…./…./2026
İlçenize bağlı …………………………………… Okulunda ücretli öğretmen olarak görev yapmaktayım.
Gördüğüm lüzum üzerine görevimden …./…./2026 tarihi itibarıyla istifa etmek istiyorum.
Gereğini arz ederim. <br>
Adı Soyadı:
T.C. Kimlik No:
Görev Yeri:
Branşı:
İmza:
Adres:
Telefon:
İndirmek için alttaki indirme bölümünü kullanın.
Ayrıca Öğretmen Ücretsiz İzin Dilekçesi Örneği de işinize yarayabilir. Müdür Yetkili Öğretmen Dilekçesi ile de müdürlük için başvuru yapılabilir. Eğer müdür yetkili öğretmenseniz ve istifa etmek isterseniz Müdür Yetkili Öğretmen İstifa Dilekçesini kullanabilirsiniz.
